Dieser Blog ist der dritte in unserer Serie über die Geheimnisse der japanischen Business-Etikette (Wie man keinen Fauxpas begeht). Er soll vor allem Verwirrung über die angemessene Geschäftskleidung bei Geschäften in Japan beseitigen.
Es ist viel über japanische Geschäftsetikette geschrieben worden, aber leider scheint vieles davon von Leuten geschrieben worden zu sein, die seit vielen Jahren nicht mehr in Japan gewesen sind. Außerdem wird in den meisten Reiseführern nicht berücksichtigt, dass in Japan Tradition und Moderne aufeinanderprallen. Aus diesem Grund haben wir eine Reihe von Business-Knigge-Ratgebern entwickelt, die folgende Themen behandeln:
Business-Kleidung
Es gibt unterschiedliche Regeln für Frauen und Männer.
Männer:
Die japanische Geschäftsetikette ist weniger förmlich geworden, aber die Geschäftskleidung hat sich nicht sehr verändert.
- Auch wenn es den Anschein hat, dass jeder Geschäftsmann in Japan schwarz trägt, sollten Sie keinen schwarzen Anzug, ein weißes Hemd und eine schwarze oder fast schwarze Krawatte tragen, denn das ist eine Trauerkleidung.
- Von Oktober bis April tragen die meisten japanischen Geschäftsleute, insbesondere leitende Angestellte, Führungskräfte und Gehaltsempfänger, dunkle marineblaue, anthrazitfarbene oder schwarze Anzüge mit weißem Hemd und dezenter Krawatte.
- In den Wintermonaten von Dezember bis Februar tragen japanische Geschäftsleute in der Regel formelle Mäntel und im März und April kurze Regenmäntel im Burberry-Stil.
- Japanische Geschäftsleute haben im Allgemeinen gepflegte Kurzhaarfrisuren.
- Von Mai bis September tauschen die japanischen Geschäftsleute ihre dunklen Anzüge gegen hellgraue Anzüge aus.
- Die japanischen Sommer sind heiß und feucht, daher tragen die meisten japanischen Männer in den Sommermonaten halbärmelige Hemden. Einige japanische Angestellte (mit Ausnahme von Verkäufern) tragen im Sommer Krawatten. Einige Unternehmen bestehen darauf, dass ihre männlichen Angestellten bei Meetings im Sommer eine Krawatte tragen. Um Peinlichkeiten zu vermeiden, empfehlen wir, bei solchen Meetings eine Krawatte zu tragen und dann zu fragen, ob es akzeptabel ist, sie abzulegen, wenn die japanische Seite etwas legerer ist.
- Vermeiden Sie es, bei einer Besprechung zu viel Aftershave oder Parfüm zu tragen.
- Bedenken Sie, dass die meisten japanischen Unternehmen männlichen Mitarbeitern keine Bärte oder rasierte Köpfe erlauben.
Frauen:
Sie sollten selbst entscheiden, wie und in welchem Umfang Sie Ihr Erscheinungsbild an die geschäftlichen Anforderungen und Ziele unseres Unternehmens anpassen. Ob es Ihnen nun gefällt oder nicht (uns gefällt es nicht), die folgenden Empfehlungen gelten für alle weiblichen Führungskräfte, die vermeiden wollen, unter ihrem Niveau behandelt zu werden:
- Sehen Sie stark aus, aber vermeiden Sie es, zu glamourös auszusehen.
- Tragen Sie kürzeres oder zurückgebundenes Haar.
- Vermeiden Sie es, zu viel Parfüm zu tragen.
- Vermeiden Sie helle Handtaschen in Meetings; verwenden Sie lieber eine Aktentasche oder eine Umhängetasche für Führungskräfte.
- Tragen Sie Hosenanzüge oder längere Röcke in den Farben der Saison, wie im obigen Abschnitt für Männer beschrieben. Venture Japan schreibt weiblichen Angestellten keine Kleiderordnung vor, aber ich habe festgestellt, dass sie bei externen Geschäftstreffen immer Hosenanzüge tragen.
- Bedenken Sie, dass die meisten japanischen Unternehmen ihren weiblichen Angestellten nicht erlauben, Schmuck oder Röcke über dem Knie zu tragen.
- Obwohl japanische Unternehmen ihren weiblichen Angestellten oft “vorschreiben”, im Büro hochhackige Schuhe zu tragen, sollte es einer ausländischen weiblichen Führungskraft freistehen, die Geschäftsschuhe zu tragen, die sie für angemessen hält.
